“领导点评”助推“创先争优”活动

为扎实推进创先争优活动， 1月13日下午，包头市第八医院按照卫生局党委的统一部署和要求，召开创先争优活动领导点评大会，旨在通过“领导点评”工作，提高党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性，确保医院各项工作经得起组织检验和群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。 
    医院点评工作紧紧围绕推动卫生发展、促进社会和谐、服务群众健康、加强基层党组织建设的总体要求，突出“争”、“创”主题，将履行职责、兑现承诺、发挥作用、搞好服务情况作为主要内容，实事求是进行点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。此次点评工作的对象为全院各党支部和共产党员。点评按照党组织隶属关系进行。各党支部及支部委员由包点领导点评；党员由其所在党支部负责人点评。 
    医院党委采取了集中点评、专项点评、现场点评、谈话点评、书面点评等相结合的方式对各个支部进行了有针对性点评。。作为示范党支部，门诊党支部书记和支部委员对本支部开展创先争优活动情况和党员承诺的情况进行了汇报。在听取了汇报后，院党委青格力达来书记对门诊党支部及党员创先争优工作提出了自己的看法和建议，他认为：门诊党支部能将创先争优活动与医院中心工作紧密结合起来，紧密结合医改新形势，主题比较明确.在提高医疗水平、提升服务品质、优化服务流程等方面的作用较为突出。能够在转变作风狠抓落实中,在建设学习型党组织中创先争优。同时，他也指出不足：一些党员承诺内容远离实际，没有操作性和约束力，不便于组织和群众监督。在提升服务水平、服务广大患者群众上缺乏主动性。 
    最后，青格力达来书记从领导点评工作的重要意义及做好领导点评工作要把握几个环节提出了要求：作为医院各级党组织和广大党员要及时跟进，责无旁贷地把上级党委的要求贯彻好、执行好、落实好，深刻认识领导点评工作的重要性。支部书记务必要提高认识，切实担负起本支部党员的点评责任，把创先争优活动真正放在心上、抓在手里，坚决按照院党委及医院活动领导小组及办公室的要求扎实做好领导点评工作。在领导点评工作上要把握点评的主体和责任，原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。实行具体化、针对性的点评，有的放矢，点评得当。要细化点评内容，做到具体化点评。要对本支部党员窗口单位的服务态度、服务效率，服务质量、窗口形象，服务对象是否满意等情况；推动本部门中心工作和重点任务完成的情况；开展公开承诺，践行承诺和岗位争优的情况；开展理论和业务学习，积极参与院重点工作项目，努力争创先进等方面的情况及存在的问题和努力方向逐条点评，全部落实。 
    要在创新点评方法上动脑筋、下功夫，综合运用各种有效的点评方式，多措并举、灵活高效地开展点评工作。通过召开党支部会、党员大会、民主生活会等方式对党员集中点评。负责点评的支部书记通过面对面个别交流方式，对被点评党员进行个别点评，指出问题，督促整改，促进提高。党组成员在深入科室调查研究、检查指导工作、走访慰问时，都要紧密结合实际情况，对基层创先争优活动情况进行现场点评。 
    院领导结合各自工作情况对六个支部，302名党员进行了点评并提出了要求，希望广大党员要在科学发展有新成效、服务职工有新举措、医患和谐有新气象、党员素质有新提高、基层组织建设有新加强这六个方面创先争优，统一思想，真抓实干，使医院创先争优活动成为医院事业发展的助燃剂，成为医院建设强院的动力源！