我院召开严肃换届纪律专题集体谈话会

为严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行，按照市卫生局严肃换届纪律专题集体谈话会议精神和《关于贯彻落实严肃换届纪律要求保证换届风清气正的通知》的通知要求，医院特召开严肃换届纪律专题集体谈话会，并签订严肃换届纪律承诺书。 
    3月31日下午4点，我院严肃换届纪律领导干部专题集体谈话会在医院五楼会议室召开。医院党委书记青格力达来、院长王岗、副院长陈勇、高琦瑛、薄建华以及各支部书记、部门、科室负责人参加了此次会议。 
    会议由院长王岗主持。会议开始，王院长就强调严肃换届纪律的重要性，要求广大干部职工高度重视，坚决落实，旗帜鲜明地弘扬正气，反对歪风，惩治腐败，努力营造风清气正的换届环境；同时要认识到搞好换届工作的重要意义，坚持严明纪律、警示在前，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施，保证换届工作的顺利进行。 
随后，副院长陈勇宣读了《致包头市第八医院广大党员、领导干部的一封信》。 
    接着，青格力达来书记就市委、市政府、卫生局党委关于换届及纪律宣传教育工作的有关指示提出如下要求：第一，坚持教育在先、警示在先、预防在先，提高认识，增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性。第二，强化换届纪律，增强教育的基础性作用。支部书记和科室负责人要突出重点对象，增强教育的针对性，要与本部门党员进行谈心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，并切实负起严肃换届纪律的责任。第三，相关部门、科室要结合医院具体情况做好换届纪律的各项宣传教育工作。 
    青格力达来书记还强调，今年是我市三级党委换届之年，又是我市实施“十二五”规划的开局之年，医院要严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”及“四项监督制度”等换届纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正，坚决维护换届工作的严肃性，并以此为契机，为加快推进医院跨越式发展作出积极贡献；广大干部职工要牢固树立廉洁自律意识，严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，保持工作创业热情；各支部、部门、科室一定要统筹兼顾，把心思用在干工作上，把精力投入到抓业务中，切实把各项工作抓细抓实。 
    在下一步工作中，医院将以“仁爱、精业、惠民”的办院宗旨为指导，不断加大严肃换届纪律的宣传力度和教育范围，严密组织领导，严肃纪律要求，切实负起匡正换届风气的责任，确保换届工作取得圆满成功，并为实现医院科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。